La formation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail

Qui peut prétendre au titre de sauveteur secouriste du travail ?

Tout salarié volontaire qui fait une demande de formation SST à son employeur. La formation SST est alors prise en charge par l’entreprise. Selon les recommandations de la CNAMTS, le nombre de sauveteur secouriste du travail doit représenter entre 15 et 20% des effectifs. Les textes réglementaires relatifs à la sécurité au travail imposent la présence d’au moins un agent SST en entreprise quelle que soit la taille de la société.

Moyens pédagogiques de secourisme mis à disposition par notre centre de formation SST

La formation SST peut se dérouler au sein même de votre entreprise. C’est vous qui décidez. Les principaux moyens pédagogiques utilisés durant la formation SST sont :

  • Mannequins de secourisme,
  • Défibrillateur de formation,
  • Ordinateur,
  • Vidéoprojecteur,
  • Matériel de mise en situation,
  • Présentation PowerPoint,
  • Coupe des voies aériennes supérieures,
  • Plan d’intervention SST.

Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession. Le rôle de sauveteur secouriste du travail. Le cadre juridique de l’intervention du SST.

Présentation du programme :Formation Initiale SST

  • protéger;
  • de protéger à prévenir;
  • examiner;
  • faire alerter;
  • de faire alerter à informer;
  • secourir;

Législation

  • Article R.4224-15

Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans:

1/ Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux,

2/ Chaque chantier employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours où sont réalisés des travaux dangereux.

Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.

  • Article R. 4224-16

En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades.

Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d’urgence extérieurs à l’entreprise sont adaptées à la nature des risques. Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la  disposition de l’inspection du travail.